Recruiter ICT

Functie omschrijving

Ben jij een ervaren IT recruiter die moeiteloos schakelt tussen klanten én kandidaten? Snap jij het verschil tussen een DevOps Engineer en een Solution Architect, en weet je hoe je IT-profielen overtuigt én klanten adviseert? Dan is dit de uitdaging waar jij impact kan maken.

Voor een ambitieus consultancybedrijf dat consultants plaatst bij klanten binnen sales, marketing, bouw én ICT, zoeken we een ervaren en salesgedreven IT Recruiter. Iemand die de taal van technologie spreekt én nieuwe klanten en opdrachten weet binnen te halen.

Jouw verantwoordelijkheden

Als IT Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten binnen de ICT-sector. Je combineert commerciële slagkracht met vakinhoudelijk inzicht:

• Je bouwt een sterke klantenportefeuille uit door actief de markt te benaderen.

• Je gaat in gesprek met hiring managers om IT-vacatures goed te begrijpen.

• Je vertaalt technische noden naar aantrekkelijke vacatureteksten.

• Je zoekt en benadert actief geschikte IT-profielen, op verschillende niveaus (support tot architect).

• Je voert telefonische screenings en diepgaande intakegesprekken.

• Je stelt kandidaten voor met heldere, inhoudelijke introductieteksten.

• Je begeleidt hen doorheen het selectieproces en ondersteunt hen bij opdrachtgevers.

• Je onderhoudt nauw contact met geplaatste consultants en volgt hun traject op.

Gezocht profiel

​​​​​​

• Bachelor- of master denkniveau.

• Minstens 1 à 2 jaar ervaring in IT-rekrutering (kandidaat- én klantzijde).

• Je begrijpt de IT-terminologie en kan meepraten over uiteenlopende functies en rollen.

• Je bent commercieel ingesteld en legt makkelijk contact met bedrijven en professionals.

• Je bent een echte doener met verantwoordelijkheidszin.

• Je denkt in oplossingen, schakelt snel en houdt van resultaat.

• Je werkt gestructureerd en met oog voor kwaliteit.

• Ambitieus, proactief en altijd gericht op groei – zowel voor jezelf als voor anderen.

Aanbod

• Een concurrerend salaris

• 24 vakantiedagen

• Flexibele werktijden en de ruimte om je werk zelf in te richten

• Goede doorgroeimogelijkheden en een uitdagend ontwikkeltraject

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• Een vangnet om je ondernemerschap te ondersteunen

• Intensieve, persoonlijke begeleiding

• En last but not least: de allerleukste collega’s