Recruiter

Functie omschrijving

Ben jij een geboren netwerker met commerciële flair? Krijg je energie van targets, mensenmatchen en nieuwe klanten binnenhalen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Voor een groeiend consultancybedrijf dat consultants plaatst in verschillende sectoren, zoeken we een salesgedreven recruiter die houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en resultaat.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige rol combineer je business development met rekrutering en consultantbegeleiding. Jij bent de verbindende schakel tussen klant en kandidaat:

• Je bouwt actief aan een klantenportefeuille en haalt nieuwe opdrachten binnen.

• Je interviewt hiring managers om noden scherp te krijgen.

• Je schrijft en publiceert wervende vacatureteksten.

• Je speurt proactief naar geschikte kandidaten en spreekt hen gericht aan.

• Je voert telefonische screenings en intakegesprekken.

• Je schrijft sterke introductieteksten voor kandidaten.

• Je begeleidt kandidaten doorheen het hele selectieproces.

• Je volgt geplaatste consultants op bij hun opdrachtgevers.

Gezocht profiel

• Je beschikt over een bachelor denkniveau.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in rekrutering of werving & selectie, bij voorkeur van bediendeprofielen.

• Je bent een vlotte netwerker en hebt een commerciële mindset.

• Je werkt oplossingsgericht en houdt van aanpakken.

• Je bent organisatorisch sterk en hebt oog voor kwaliteit.

• Je bent proactief, resultaatgericht en ambitieus.

• Je denkt in kansen en blijft steeds groeien.

• Interesse of affiniteit met sectoren zoals sales, marketing of bouw is mooi meegenomen.

Aanbod

• Een concurrerend salaris

• 24 vakantiedagen

• Flexibele werktijden en de ruimte om je werk zelf in te richten

• Goede doorgroeimogelijkheden en een uitdagend ontwikkeltraject

• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid

• Een vangnet om je ondernemerschap te ondersteunen

• Intensieve, persoonlijke begeleiding

• En last but not least: de allerleukste collega’s