HR Specialist – Soft HR | Voltijd – Moeskroen

Functie omschrijving

Ben je op zoek naar een uitdagende HR-functie met doorgroeimogelijkheden? Word deel van een dynamisch team waar de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR Specialist Soft HR ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-proces, met focus op niet-technische HR-taken:

• Recruitment van A tot Z: schrijven van vacatureteksten, voeren van sollicitatiegesprekken, selecteren van kandidaten en coördineren van het wervingsproces.

• Onboarding en medewerkerstevredenheid: begeleiden van nieuwe medewerkers, opvolgen van integratie- en exitprocessen en zorgen voor een positief werkklimaat.

• Talentontwikkeling: opzetten en opvolgen van trainings- en ontwikkelingsprogramma’s om medewerkers te helpen groeien in hun functie.

• Optimalisatie van HR-processen: kritisch analyseren van bestaande processen en verbeteringen voorstellen om gemotiveerde en getalenteerde medewerkers aan te trekken en te behouden.

• Employer branding: bijdragen aan de positionering van het bedrijf als aantrekkelijke werkgever in samenwerking met communicatie- en PR-teams.

Kortom, jij zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen.

Gezocht profiel

• Relevante ervaring in HR, met expertise in onboarding, talentontwikkeling en medewerkersbinding.

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

• Vloeiend in Frans, goede kennis van Nederlands, en Engels is een pluspunt.

• Uitstekende organisatievaardigheden, prioriteiten stellen en overzicht bewaren in een dynamische omgeving.

• Discreet en nauwkeurig in het omgaan met vertrouwelijke informatie.

• Proactief, digitaal vaardig en graag samenwerkend met andere afdelingen om het medewerkerstraject continu te verbeteren.

Aanbod

• Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke initiatieven.

• Een enthousiaste en collegiale werkomgeving met open communicatie.

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en kennismaking met andere afdelingen.

• Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.

• Werkzekerheid in een bedrijf dat inzet op groei en innovatie.

• Vlotte onboarding met ondersteuning in de eerste weken.

• Regelmatige evenementen en extra activiteiten voor een positieve werkcultuur.

Locatie: Moeskroen – Voltijd