HR Officer

Functie omschrijving

Als HR & Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-traject van medewerkers, van werving en selectie tot het einde van het dienstverband. Je coördineert de werving en selectie van zowel magazijn- als kantoorpersoneel en zorgt ervoor dat het onboardingproces soepel verloopt. Daarnaast beheer je de personeelsadministratie, inclusief tijdregistratie en afwezigheden, en verzorg je de maandelijkse rapportages en loonadministratie.

Je ondersteunt medewerkers bij vragen over verzekeringen, hospitalisatie- en groepsverzekeringen, en adviseert waar nodig. Het ontwikkelen en organiseren van trainings- en ontwikkelingssessies behoort eveneens tot jouw taken, net als het beheren van flexplannen en internationale HR-opdrachten. Bovendien draag je zorg voor de communicatie op lokaal niveau binnen een internationale context en speel je een actieve rol bij sociale initiatieven binnen de organisatie.

Kortom, je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management op HR-vlak, waarbij je zowel administratieve als adviserende taken combineert en bijdraagt aan een efficiënt en mensgericht HR-beleid.

Gezocht profiel

• Bachelor of gelijkwaardige werkervaring.

• 0–3 jaar relevante werkervaring in HR of payroll.

• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

• Ervaring met payrollbureaus en HR-software is een plus.

• Goede kennis van MS Office-toepassingen.

Aanbod

Marktconform loon.