HR officer

Functie omschrijving

Als HR Officer ben je een spilfiguur in alle aspecten van personeelsbeleid. Je werkt mee aan werving, onboarding, ontwikkeling en het behouden van talent. Je weet medewerkers te ondersteunen en de HR-processen soepel te laten verlopen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je voert het volledige wervings- en selectieproces uit: sourcing, interviews, administratieve formaliteiten.

• Je begeleidt de onboarding van nieuwe medewerkers, zodat zij zich snel thuis voelen.

• Je onderhoudt de HR- en personeelsadministratie: contracten, verloning, afwezigheden, documenten, enzovoort.

• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen en biedt ondersteuning bij dossieropvolging.

• Je ondersteunt HR-projecten (bijv. opleiding & ontwikkeling, performance management, welzijn op het werk).

• Je volgt de HR-wetgeving en interne procedures op en past deze toe.

Gezocht profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde opleiding.

• Je hebt al een eerste ervaring in een gelijkaardige HR-functie, bij voorkeur met een achtergrond in Learning & Development.

Aanbod

• Aantrekkelijk salaris en voordelen, conform ervaring en competenties.

• Een boeiende HR-functie met veel afwisseling.

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien op vlak van HR-projecten en ontwikkeling.

• Een stabiele werkomgeving met duidelijke structuren.