HR Medewerker - Technical Industries

Functie omschrijving

Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van technisch personeel. Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en begeleidt hen doorheen het volledige aanwervingsproces. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie.

Je takenpakket omvat onder meer:

• Rekruteren en selecteren van technische profielen.
• Voeren van sollicitatiegesprekken in het Nederlands en het Frans.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Opvolgen en verwerken van diverse personeelsadministratie.
• Ondersteunen bij de toepassing van sociale wetgeving.
• Samenwerken met collega's en bijdragen aan een vlotte interne werking.

Gezocht profiel

• Je hebt ervaring met rekrutering en selectie.
• Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk administratief inzicht.
• Je beschikt over een bachelor denkniveau en leert snel nieuwe materie aan.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
• Je hebt basiskennis van de sociale wetgeving.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je bent een echte teamspeler en stelt je flexibel op.
• Een gezonde dosis relativeringsvermogen en een proactieve houding typeren jou.

Aanbod

• Een afwisselende HR-functie binnen een onderneming actief in de technische dienstverlening.
• Tewerkstelling vanuit de vestiging in Zwevezele.
• Een vast uurrooster van maandag tot donderdag van 8u00 tot 16u30 en op vrijdag tot 14u30.
• Bereidheid tot occasionele overuren, met de nodige flexibiliteit van beide kanten.
• Een aantrekkelijk salaris in functie van ervaring en competenties.
• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen, bespreekbaar volgens het profiel.
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.