Consulent Personeelsadministratie

Functie omschrijving

• Je verwerkt werknemersdossiers in ons systeem, rekening houdend met sociale wetgeving en arbeidsrecht. Denk hierbij aan zaken zoals minimumlonen, zondagsarbeid, deeltijdse arbeid, nachtarbeid, terugbetaling van woon-werkverkeer, onkostenvergoedingen en toeslagen.
• Je geeft klanten advies over bovenstaande onderwerpen.
• Je zorgt voor correcte loonkostberekeningen, inclusief bruto-netto berekeningen.
• Je staat in voor het aanvragen, controleren en toepassen van doelgroepverminderingen.
• Je beheert en stelt sociale documenten op, zoals contracten, behoud van rechten met bijkomende uitkeringen, bijvoegsels voor arbeidsduur- of functiewijzigingen, en fiscale vrijwillige regelingen.
• Je maakt Dimona-aangiften aan en volgt deze nauwgezet op.

Gezocht profiel

• Bachelor in Sociaal Werk, Human Resources, Rechtspraktijk, Bedrijfsmanagement of Office Management.
• Bij voorkeur eerste werkervaring in een sociaal secretariaat
• Passie voor sociale wetgeving en personeelsbeleid, met de ambitie deze kennis praktisch toe te passen
• Dynamisch, flexibel en communicatief sterk, effectief zowel zelfstandig als in teamverband
• Professioneel in telefonische en schriftelijke communicatie, met oog voor nauwkeurige administratieve afhandeling

Aanbod

• Marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering

• 32 vakantiedagen (20 reguliere verlofdagen + 12 ADV-dagen)

• Glijtijdregeling voor een optimale work-life balance

• Gratis fruit en soep op de werkvloer

• Kansen om deel te nemen aan interne activiteiten en door te groeien binnen een dynamische, familiale en innovatieve organisatie

• Samenwerken met een team van specialisten op het gebied van payroll, juridisch advies, verzekeringen, IT, preventie en opleidingen