Teamleader Packaging – Mouscron

Functie omschrijving

Als Teamleader Packaging ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en motiveren van een team van ongeveer vier medewerkers. Samen zorgen jullie voor een vlotte en nauwkeurige opvolging van alle administratieve processen binnen de palletafdeling.

Je bewaakt de kwaliteit, deadlines en nauwkeurigheid van de werkzaamheden. Jij bent het aanspreekpunt tussen jouw team en andere afdelingen, en zorgt ervoor dat de communicatie en samenwerking optimaal verlopen.

Binnen deze rol ben je betrokken bij het opstellen, voorbereiden en verzenden van klantfacturen, het controleren van facturen van onderaannemers en het opvolgen van interne verrekeningen. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de maandafsluiting en rapporteer je rechtstreeks aan de controller en general manager.

Kortom: een uitdagende functie met verantwoordelijkheid, waarin je dagelijks bijdraagt aan een efficiënt en foutloos logistiek proces.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden, coachen en motiveren van een team binnen de palletadministratie.

• Zorgen voor een correcte voorbereiding, controle en verzending van facturen.

• Coördineren van de communicatie tussen verschillende afdelingen.

• Toezien op naleving van afspraken, deadlines en kwaliteitsnormen.

• Controleren van dagelijkse data en uitvoeren van maandafsluitingen.

• Rapporteren aan de controller en general manager.

Gezocht profiel

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen logistiek of transport, bij voorkeur in palletadministratie.

• Je beheerst Excel uitstekend en werkt vlot met digitale tools.

• Je communiceert helder, bent assertief en neemt graag verantwoordelijkheid.

• Je spreekt vlot Frans en Nederlands, met een goede kennis van Engels.

• Je hebt een sterk cijfermatig inzicht en werkt nauwkeurig en gestructureerd.

• Je bent proactief, probleemoplossend en resultaatgericht.

Aanbod

• Een stabiele, uitdagende functie met ruimte voor initiatief en groei.

• Een internationale werkomgeving met een familiaal karakter.

• Opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen het bedrijf.

• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

• Werkzekerheid in een organisatie die inzet op innovatie en ontwikkeling.

• Een vlotte onboarding via een digitale introductie-app.

• Leuke (sport)evenementen en teamactiviteiten die zorgen voor een positieve sfeer.