Product Manager - Eventsector - Regio Kortrijk

Functie omschrijving

Voor een internationale en snelgroeiende producent van modulaire bouwsystemen binnen de beurs- en eventsector zijn wij op zoek naar een Product Manager.

In deze strategische rol ben je de drijvende kracht achter productinnovatie en zorg je voor een optimale product- en informatiestroom binnen de organisatie.

Functieomschrijving

Als Product Manager ken je het productgamma, de markt en de klanten door en door. Je fungeert als spilfiguur tussen verschillende afdelingen en vertaalt marktinzichten naar concrete productoptimalisaties en innovaties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Zorgen voor een efficiënte product- en informatiestroom binnen de organisatie

• Nauwe samenwerking met Marketing, R&D, Productie, Aankoop en Sales (Europa & US)

• Uitwerken van nieuwe opportuniteiten op basis van marktvragen of R&D-initiatieven

• Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses

• Input leveren aan marketing rond positionering en productstrategie

• Geven van producttrainingen aan het sales team

• Bezoeken van beurzen en meedenken met eindklanten

• Technisch advies verstrekken aan interne en externe stakeholders

• Opvolgen van productupdates en terugkoppeling naar R&D

• Deelnemen aan R&D-meetings en kennisdeling

• Opstellen en opvolgen van route-to-market plannen voor productlanceringen

• Uitbouwen en beheren van een educational hub rond het volledige productgamma

Je combineert strategisch denken met technische affiniteit en een sterke marktgerichtheid.

Gezocht profiel

Gezocht profiel

• Masterdiploma in een technische richting (pluspunt!)

• Relevante ervaring binnen Product Management

• Sterke interesse in techniek en innovatie

• Analytisch sterk met oog voor detail én overzicht

• Gestructureerd, organisatorisch sterk en een echte multitasker

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Vlotte kennis van Nederlands en Engels

• Goede kennis van MS Office

Aanbod

Aanbod

• Uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie

• Stimulerende verloning aangevuld met extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques

  • Hospitalisatieverzekering

  • Groepsverzekering

  • Mogelijkheid tot fietsleasing

• 40-urenweek met 12 extra verlofdagen (ADV)

• Glijdende werkuren (start tussen 7u en 9u)

• Ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke groei

• Opleidingsmogelijkheden

• Open bedrijfscultuur met focus op innovatie en klantgerichtheid

• Sterke teamsfeer met diverse teamactiviteiten en events