-
Dienstverband
Vast
-
Regio
West-Vlaanderen
-
Plaats
Functie omschrijving
Voor een groeiende industriële organisatie actief in prefab beton en maatwerknetten zijn we op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 2. In deze rol ben je het centrale aanspreekpunt en coördinator voor veiligheid, gezondheid en milieu binnen alle vestigingen.
Je werkt nauw samen met de directie, werknemers en externe diensten en zorgt ervoor dat het preventiebeleid wordt ontwikkeld, geïmplementeerd en strikt nageleefd. Je draagt bij aan een veiligheidsbewuste werkomgeving en bent verantwoordelijk voor continue verbetering op het vlak van preventie en welzijn.
Jouw verantwoordelijkheden
-
Coördineren en opvolgen van het Globaal Actie Plan en het Jaar Actie Plan
-
Voorstellen en implementeren van verbeteringsplannen op alle vestigingen
-
Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het preventiebeleid
-
Organiseren van welzijnsoverleg, opleidingen en toolboxmeetings
-
Opstellen en bijwerken van veiligheidsdocumenten, zoals procedures, toolboxen, instructies, risicoanalyses en maandverslagen
-
Trainen en coachen van hiërarchische lijn en medewerkers op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieubescherming
-
Analyseren van risico’s, incidenten en ongevallen en nemen van preventieve maatregelen
-
Opvolgen van periodieke keuringen en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving
Gezocht profiel
-
Hoger technische opleiding aangevuld met een preventiediploma niveau 2
-
Minimaal 5 jaar ervaring in een relevante (bouw)technische productieomgeving
-
Hands-on mentaliteit: je steekt zelf de handen uit de mouwen om praktische problemen op te lossen
-
Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om medewerkers te coachen
-
Proactief, analytisch en gedreven om veiligheidsbewustzijn te verhogen
Aanbod
Je komt terecht in een dynamische en familiale organisatie met een hands-on mentaliteit en een vlakke structuur. Je werkt in een modern, nieuw kantoorgebouw waar samenwerking, innovatie en betrokkenheid centraal staan.
Wat mag je verwachten?
-
Een afwisselende functie met ruimte voor eigen ideeën en initiatief
-
On-the-job training om snel vertrouwd te raken met je rol
-
Meer dan marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen
-
Mogelijkheid tot fietslease en fietsvergoeding
-
32 vakantiedagen per jaar
-
Flexibele werkuren (ma-vrij 7u30-17u30)
-
Regelmatige teamactiviteiten en leuke extra’s