Internal Sales B2B - bouw

Functie omschrijving

Ben jij een commerciële doener die energie haalt uit leads opvolgen, klanten adviseren en deals closen? Zoek je een interne salesfunctie waar je écht impact hebt, in een mensgerichte organisatie met groeikansen? Dan is dit jouw volgende stap.

Voor een sterk groeiend internationaal bedrijf in de bouw- en industriesector zoeken we een Interne Sales Medewerker (B2B) die het volledige verkooptraject beheert en klanten professioneel begeleidt van eerste contact tot bestelling.

Jouw rol als Interne Sales

In deze functie ben jij het centrale aanspreekpunt voor klanten en prospects. Na een grondige sales- en productopleiding neem je ownership over je dossiers en bouw je duurzame relaties uit.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief opvolgen en kwalificeren van inkomende leads

• Telefonisch en digitaal adviseren van klanten over maatwerkoplossingen

• Behoeften analyseren en commercieel meedenken

• Opstellen en opvolgen van offertes

• Onderhandelen en succesvol afsluiten van bestellingen

• Administratieve en analytische opvolging van je salesdossiers

• Nauwe samenwerking met collega’s binnen een zelfsturend team

Je werkt intern, maar je impact is groot: jij bent degene die vertrouwen opbouwt en omzet realiseert.

Gezocht profiel

We zoeken geen perfecte cv, wél de juiste mindset.

Dit typeert jou:

• Commercieel ingesteld, klantgericht en resultaatgedreven

• Vlot in communicatie en niet bang om de telefoon op te nemen

• Analytisch sterk en administratief nauwkeurig

• Proactief, flexibel en een echte teamspeler

• Goesting om bij te leren en te groeien in sales

Verder:

• Bachelor in een commerciële of economische richting is een plus

• Ervaring in interne sales, sales support of customer service is mooi meegenomen

• Technisch inzicht is een sterke troef

• Perfect tweetalig Nederlands – Frans

• Goede kennis van het Engels

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie met een menselijke, open cultuur, waar groei centraal staat – professioneel én persoonlijk. Fouten maken mag, bijleren moet. Initiatief wordt gewaardeerd en successen worden samen gevierd.

Wat je mag verwachten:

• Meteen een vast contract

• Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen

• 32 vakantiedagen (20 verlofdagen + 12 ADV-dagen)

• Een veilige, stabiele werkomgeving binnen een financieel gezonde groep

• Toegang tot opleidingen en duidelijke doorgroeimogelijkheden

• Respect voor work-life balance en een warme teamsfeer