Continuous Improvement Coach (Nacht) - Productie & Verpakking

Functie omschrijving

Functieomschrijving – Continuous Improvement Coach (nacht)

Ben jij een mensgerichte coach met ervaring in productie en zin om teams naar een hoger niveau te tillen? Als Continuous Improvement Coach in de nachtploeg werk je overkoepelend binnen Productie en Verpakking en speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van medewerkers én processen.

Je combineert coaching, opleiding en procesverbetering en werkt nauw samen met teamleaders. Je bent zichtbaar op de vloer, begeleidt medewerkers in hun groei en zorgt ervoor dat kennis, vaardigheden en werkwijzen op een consistente manier worden overgebracht.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Intensief samenwerken met teamleaders binnen productie en verpakking

• Opleiden, begeleiden en opvolgen van nieuwe én vaste medewerkers

• Evalueren van medewerkers met oog op doorgroei (bv. richting teamleader)

• Uitwerken en begeleiden van opleidingstrajecten

• Opmaken, uitschrijven en overbrengen van werkinstructies en tools

• In kaart brengen en opvolgen van competenties

• Meedenken en meewerken aan continue verbeteringen op de werkvloer

• Bewaken van kwaliteit en veiligheid binnen opleidingen en processen

Deze rol is ideaal voor wie energie haalt uit coaching, structuur en verbetering, en graag impact maakt op mensen en organisatie.

Gezocht profiel

Gezocht profiel

• Ervaring binnen een productieomgeving

• Sterke interesse in coaching, opleiding en ontwikkeling van mensen

• Ideale doorgroeifunctie voor een (nacht)teamleader die meer wil focussen op begeleiding en verbetering

• Goede kennis van Frans om vlot te communiceren met diverse teams

• Hands-on en aanwezig op de werkvloer

• Communicatief sterk, geduldig en mensgericht

• Zelfstandig, maar werkt ook graag samen met leidinggevenden en HR

Aanbod

Aanbod

• Vast contract bij opstart 

• Nachtfunctie binnen productie & verpakking

• Zeer mooie verloning met indexatie

• Nachtpremie van €9 

• Uitgebreid voordelenpakket:

  • Maaltijdcheques

  • Groeps- en hospitalisatieverzekering (DKV)

  • 12 ADV-dagen

  • CAO 90

  • Kinderopvangbonus

  • Geen collectief verlof

• 40-urenweek

• Mobiliteitsopties via flexplan (fiets of wagen mogelijk)

• Moderne, veilige werkomgeving met focus op kwaliteit, teamwork en ontwikkeling

• Reële impact op medewerkers, processen en resultaten