-
Regio
West-Vlaanderen
-
Dienstverband
Uitzenden
-
Plaats
Functie omschrijving
Productie – Procesoptimalisatie – Opleiding – Coaching
Ben jij een inspirerende coach die teams technisch én persoonlijk kan laten groeien? Wil je jouw passie voor procesverbetering combineren met opleiden en begeleiden van medewerkers in een productieomgeving?
Dan is deze functie als Continuous Improvement Coach ideaal voor jou. Je tilt onze nachtploeg naar een hoger niveau door opleidingen te ontwikkelen, processen te verbeteren en medewerkers te coachen.
Jouw rol
Als Continuous Improvement Coach ben jij de spil in de ontwikkeling van medewerkers en optimalisatie van productie- en verpakkingsprocessen. Je zorgt ervoor dat iedereen beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om hoogwaardige prestaties te leveren, en werkt nauw samen met teamleiders, HR en continuous improvement analysts.
Jouw takenpakket
-
Opleidingen ontwikkelen: creëren en verbeteren van technische opleidingsmodules en werkinstructies voor vast en tijdelijk personeel
-
Teams coachen: begeleiden van opleiders en ondersteuning bieden met methodieken en feedback
-
Competenties beheren: opstellen en opvolgen van de competentiematrix van medewerkers
-
Processen optimaliseren: identificeren en implementeren van verbeteringen in productie- en verpakkingsprocessen
-
Veiligheid waarborgen: trainingen ontwikkelen volgens hoge veiligheidsstandaarden
-
Evalueren en bijsturen: opleidingsprogramma’s evalueren en aanpassen waar nodig
-
Externe opleidingen coördineren: plannen en ondersteunen van externe trainingen en ontwikkelingsprogramma’s
Gezocht profiel
Opleiding & ervaring:
-
Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
-
3–5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in een technische of leidinggevende rol
-
Ervaring met procesverbetering, continuous improvement of training & coaching
Talen & IT:
-
Vloeiend Nederlands, goede kennis van Frans en basis Engels
-
Sterke kennis van MS Office, vooral Excel
Persoonlijkheid & competenties:
-
Inspirerend en motiverend: je geeft het goede voorbeeld en enthousiasmeert collega’s
-
Communicatief sterk: complexe zaken helder uitleggen en constructieve feedback geven
-
Coachend en geduldig: medewerkers begeleiden met begrip en volharding
-
Zelfstandig, maar ook teamgericht: initiatief nemen waar nodig en overleggen waar nodig
-
Continu lerend: je staat open voor nieuwe technieken en methodieken
-
Bereid om te werken in nachtploeg
Aanbod
-
Een uitdagende functie binnen een dynamische productieomgeving
-
Directe impact op de ontwikkeling van medewerkers en bedrijfsresultaten
-
Ruimte voor initiatieven en professionele groei
-
Samenwerking met een gemotiveerd en deskundig team
-
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in continuous improvement
-
Een moderne en veilige werkomgeving, met focus op kwaliteit en teamwork