Accountmanager IT

Functie omschrijving

Voor een groeiende IT-dienstverlener zijn we op zoek naar een Accountmanager met commerciële flair en interesse in technologie.

In deze rol ben je het aanspreekpunt voor een portefeuille van kmo-klanten in Oost- en West-Vlaanderen. Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en luistert naar hun noden om deze te vertalen naar passende IT-oplossingen. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten.

Je werkt nauw samen met de interne teams om ervoor te zorgen dat de voorgestelde oplossingen succesvol worden gerealiseerd.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille in Oost- en West-Vlaanderen.
• Klantbehoeften detecteren en vertalen naar concrete IT-oplossingen en services.
• Offertes opmaken, presenteren en opvolgen van aanvraag tot ondertekening.
• Onderhandelen over oplossingen, prijzen en voorwaarden.
• Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten detecteren.
• Nieuwe potentiële klanten bezoeken en duurzame klantenrelaties opbouwen.
• Het netwerk verder uitbouwen via prospectie, netwerkactiviteiten en events/roadshows.
• Klanten adviseren en begeleiden bij hun digitale uitdagingen.
• Nauw samenwerken met interne technische en operationele teams om projecten succesvol te realiseren.

Gezocht profiel

• Minstens beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in IT, handelswetenschappen, bedrijfsmanagement of een gelijkaardige richting.
• Een sterke commerciële en klantgerichte ingesteldheid heeft.
• Vlot communiceert en energie haalt uit klantencontact.
• Analytisch denkt en klantbehoeften kan vertalen naar oplossingen.
• Sterk is in onderhandelen en overtuigen.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
• Proactief is en graag nieuwe opportuniteiten creëert.
• Affiniteit heeft met IT en technologie.
• Ervaring als Accountmanager binnen IT of IT-sales is een pluspunt.

Aanbod

• Een uitdagende en gevarieerde commerciële functie met veel klantencontact en verantwoordelijkheid.
• Een bestaande klantenportefeuille die je verder kunt uitbouwen.
• Een dynamische en familiale werkomgeving binnen de IT-sector.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een open en informele bedrijfscultuur.
• Een goede work-life balance met hybride werken als standaard.
• Een aantrekkelijk en competitief salarispakket.
• Groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Elektrische bedrijfswagen met laadkaart.
• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 ADV/extra dagen).
• Een voltijdse functie met uitzicht op een vaste tewerkstelling.