Accountant A tot Y | West-Vlaanderen | Voltijds

Functie omschrijving

Voor een toonaangevende industriële groep actief in de prefab beton- en bouwsector zijn we op zoek naar een Accountant A tot Y. Je komt terecht in een stabiele, groeiende organisatie met meerdere productievestigingen in België en Nederland en een sterke aanwezigheid op de Europese markt.

Je maakt deel uit van een financieel team van 7 collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de Finance & HR Director. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de boekhouding van A tot Y van één of meerdere vennootschappen, met de mogelijkheid om door te groeien naar Accountant A tot Z.

Jouw takenpakket

Als Accountant A-Y ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• Verwerken van aan- en verkoopfacturen en het financieel dagboek

• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten en leveranciers

• Indienen van maandelijkse btw-aangiftes en intrastat-aangiftes

• Voorbereiden van maandafsluitingen

• Ondersteunen bij het consolidatieproces

• Nauwe samenwerking met collega’s binnen finance en andere afdelingen

Gezocht profiel

• Je beschikt over een Bachelor in Accountancy, Fiscaliteit of Finance

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen boekhouding

• Je hebt ervaring met btw- en intrastat-aangiftes

• Je werkt vlot met Microsoft Office

• Kennis van Business Central / Navision is een sterke troef

• Je spreekt Nederlands op moedertaalniveau en hebt een goede kennis van Engels en Frans

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig

• Je hebt een hands-on mentaliteit, commerciële feeling en sterke teamgeest

Aanbod

Je komt terecht in een dynamische en familiale organisatie met een vlakke structuur en korte beslissingslijnen. De werkomgeving is modern, nieuw en aangenaam, met veel aandacht voor samenwerking en betrokkenheid.

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende job met ruimte voor initiatief en verbetering

• On-the-job training en doorgroeimogelijkheden richting A tot Z

• Een meer dan marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen

• Fietslease en fietsvergoeding

• 32 vakantiedagen per jaar voor een optimale work-life balance

• Flexibele werkuren (ma-vrij tussen 7u30 en 17u30)

• Voltijdse tewerkstelling

• Regelmatig teamactiviteiten en leuke extra’s