Functie omschrijving
Functieomschrijving
Als accountmanager landbouw ben je verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van klantenrelaties binnen jouw regio. Je combineert sales, advies en relatiemanagement en bent een belangrijke schakel tussen klanten, interne diensten en leveranciers.
Na een grondige opleiding waarin je de producten en diensten leert kennen, neem je volgende taken op:
-
Actief uitbouwen van de commerciële activiteiten in jouw toegewezen regio
-
Verkoop van landbouwbanden en -velgen aan o.a. bandencentrales, landbouwconcessiehouders, loonwerkers en landbouwers
-
Opbouwen en onderhouden van duurzame langetermijnrelaties met bestaande klanten
-
Detecteren en ontwikkelen van nieuwe commerciële opportuniteiten
-
Analyseren van klantbehoeften en verstrekken van technisch en oplossingsgericht advies
-
Opvolgen van dossiers van offerte tot levering, met aandacht voor kwaliteit, service en timing
-
Onderhouden van contacten met leveranciers en interne stakeholders
-
Nauwe samenwerking met collega-accountmanagers, filialen, commerciële binnendienst en aankoopdienst
-
Rapporteren aan de Sales & Marketing Manager België
Gezocht profiel
Gezocht profiel
-
Je bent een echte hunter en haalt energie uit het opbouwen van nieuwe klantenrelaties
-
Je beschikt over sterke commerciële vaardigheden en relevante ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen of gelinkt aan de landbouwsector
-
Je combineert commerciële flair met technisch inzicht
-
Je communiceert overtuigend, professioneel en resultaatgericht
-
Je denkt proactief mee met de klant en stelt pragmatische en creatieve oplossingen voor
-
Je werkt hands-on en zorgt voor een correcte administratieve opvolging van je dossiers
-
Je bent een teamplayer die ook zelfstandig en flexibel kan werken
-
Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels
Aanbod
Aanbod
-
Een uitdagende functie binnen een stabiele en groeiende onderneming
-
Een aantrekkelijk salarispakket in functie van jouw ervaring
-
Bedrijfswagen met tankkaart
-
Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en IT-werktools
-
20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen (totaal 32 vakantiedagen)
-
Vrij te plannen verlof in overleg met je leidinggevende
-
Grondige interne en externe opleidingen en continue ondersteuning
-
Een aangename werkomgeving binnen een klein, dynamisch en collegiaal team
